Accés Élu

 
 
 
     
 
CARRIÈRES

Le centre de gestion de l’Ariège est chargé de la gestion des carrières de près de 3 000 agents titulaires et stagiaires.

La gestion de la carrière comprend :

 
- la mise à jour du dossier administratif de l’agent,
- le suivi des avancements d’échelon et des avancements de grade,
- la mise en oeuvre des promotions internes,
- l’élaboration des modèles d’arrêtés.

 

Pour la nomination stagiaire d’un agent et le calcul de son classement, un tableau des services antérieurs doit être complété par vos soins et transmis au centre de gestion.

Rappel : il vous appartient de demander les pièces justificatives (contrats de travail, arrêtés si agent d’une collectivité hors département, bulletins de paie, etc.) afin de contrôler les services effectués par l’agent.