Ce nouvel échelonnement indiciaire annuel, mis en place depuis le 1er janvier 2017, vise à améliorer progressivement la rémunération des agents concernés. Il évoluera jusqu’en 2021 (exception faite de l’année 2018 pour laquelle le point a été gelé).
Cette modification entrainera la prise d’un arrêté de reclassement.
Ces arrêtés vous seront proposés par vos référents carrière, en accessibilité directe via le portail extranet, pour lequel les codes d’accès vous ont été communiqués.
Attention : Tous les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette revalorisation indiciaire (certains fonctionnaires de catégorie B en sont exclus).
Pour mieux appréhender cette revalorisation, vous trouverez ci-joint une grille indiciaire mise à jour par le CDG31.
Vous pouvez également télécharger les fiches carrières afférentes, mises à jour par le CDG59 - lien