Gestion RH

Actualités :

128 Actualités ... • Précédent 17 • 18 • 19 • 20 • 21 • 22 • 23 • 24 • 25 • 26 Suivant

• Revalorisation de certains indices de rémunération au 01/01/2011 Le SMIC horaire a été revalorisé de 1,6 % au 01/01/2011. Il est donc actuellement de 9 € brut soit 1365 € mensuels pour un temps complet. En conséquence, afin que le traitement indiciaire brut des agents ne soit pas inférieur au SMIC, les (...)
• Les textes en attente au 01/01/2011 5 principaux textes ou série de textes sont en attente au 01/01/2011 compte tenu des informations disponibles et publiées à ce jour. Décret sur le cumul d’activités : il permettra un élargissement des cas de cumuls au titre des activités (...)
• Loi relative à la rénovation du dialogue social : rencontre avec les représentants du personnel Le 2 décembre dernier, une réunion d’information s’est tenue au Centre de Gestion de l’Ariège, à l’initiative des représentants du personnel. Le but de cette rencontre était de présenter à l’ensemble des représentants du personnel élus au sein (...)
• Indemnités journalières : nouveau calcul à compter du 1^er décembre 2010 Le décret n° 2010-1305 du 29 octobre 2010 modifie le calcul des indemnités journalières à compter du premier décembre 2010. Celles ci seront désormais calculées sur une base de 365 jours annuels au lieu de 360. Ainsi, le gain journalier de (...)
• Expérimentation de l’entretien professionnel dans la Fonction Publique Territoriale Le décret n° 2010-716 du 29 juin 2010 offre la possibilité pour 2010, 2011, et 2012 aux collectivités qui le souhaitent, de substituer l’évaluation à la notation des agents. Afin d’aider les collectivités affiliées à mettre en place cette (...)

Articles correspondants :

13 Résultats 1 • 2 Suivant

• Extranet Carrières CIRIL Nouveau portail à disposition des collectivités pour la gestion des carrières.
• Les fiches outils Sur cette page, nous vous proposons des fiches outils régulièrement mises à jour concernant différentes thématiques des ressources humaines et de la carrière.
• Droit à la formation des agents
• Entretien professionnel annuel Que l’agent soit évaluateur ou évalué, il est indispensable qu’il soit bien préparé ! Pour ce faire, le Centre de Gestion de l’Ariège met à disposition de tous : une grille de préparation un guide évaluateur un guide évalué un modèle de (...)
• Lignes directrices de gestion - Promotion interne Les lignes directrices de gestion Les lignes directrices de gestion (LDG) visent à : déterminer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines en précisant les enjeux et les objectifs de la politique de RH à conduire au (...)
• Mise en place du RIFSEEP
• Informations personnelles Dans cette rubrique, vous retrouverez l’ensemble des documents mis à votre disposition par le service Carrières du CDG.
• Mise en place du télétravail - Outils d’accompagnements Le Centre de Gestion propose un package "télétravail" permettant une mise en place sécurisée du télétravail au sein des collectivités et établissements publics du Département.
• Réforme intercommunale
• Annualisation du temps de travail