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	PRÉSENTATION LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Organisation de l’emploi dans la F.P.T Intégrer la F.P.T. Trois Fonctions Publiques Accéder à la F.P.T avec un concours Les filières professionnelles Accéder à la F.P.T sans concours LE C.D.G 09 Missions et compétences Le Conseil d’Administration Bilans d’activité L’équipe Cotisations Marchés Publics INFOS PRATIQUES EMPLOI BOURSE DE L’EMPLOI Déposer mon profil Consulter les offres SERVICE REMPLACEMENT CONCOURS et EXAMENS CONCOURS Calendrier Résultats EXAMENS PROFESSIONNELS Résultats CARRIÈRES NOMINATION REGLES DE CLASSEMENT Règles de classement pour la catégorie A Règles de classement pour la catégorie B Règles de classement pour la catégorie C AVANCEMENT Règles générales d’avancement de grade Conditions d’avancement par cadre d’emploi FILIERE ADMINISTRATIVE FILIERE ANIMATION FILIERE CULTURELLE FILIERE POLICE FILIERE SOCIALE FILIERE SPORTIVE FILIERE TECHNIQUE PROMOTION Promotion interne par cadre d’emplois Règles générales de promotion Listes d’aptitude suite à la promotion interne 2011 LES POSITIONS ADMINISTRATIVES Le congé parental Le détachement La disponibilité La mise à disposition NOTATION RETRAITE La réforme des retraites 2010 Focus sur… Actualité Notions de bases SERVICE ARCHIVES Groupe de travail Gestion, Conservation et communication des Archives Infos Pratiques Le dépôt aux Archives départementales Sites utiles VOS REPRESENTANTS DROIT SYNDICAL REPRESENTANTS C.A.P REPRESENTANTS COMMISSION DE REFORME REPRESENTANTS C.T.P ACTUALITÉS ACTUALITES CONCOURS ET EXAMEN ACTUALITÉS STATUTAIRES Articles archivés ACTUALITES FORMATION ACTUALITES DU CENTRE DE GESTION ACTUALITES RETRAITE AGENDA AUTRES DATES INSTANCES PARITAIRES MARCHES PUBLICS Inscrivez vous à la Newsletter Journée de carence : projet de circulaire Evolution des dispositions relatives à l’hygiène , la sécurité et la médecine préventive Journée de Carence dans la Fonction Publique Territoriale Relèvement de l’âge d’ouverture du droit à pension de retraite Le relèvement de l’âge légal de départ et de la limite d’âge est accéléré. Relèvement du minimum de traitement dans la Fonction Publique Statut : les principaux textes attendus en 2012 Décret relatif aux comités techniques et aux commissions administratives paritaires. Rémunérations : ce qui change en janvier 2012 Sécurisation des parcours professionnels des agents non titulaires Rémunérations : versement de l’indemnité différentielle / SMIC Statut : les principaux textes attendus d’ici la fin de l’année 2011 En cette rentrée 2011, 3 textes relatifs au statut de la Fonction Publique Territoriale sont (...) GIPA : Mise en ligne d’un simulateur de calcul Vous trouverez dans la rubrique Conseil Statutaire une feuille de Calcul Excel pour vous aider à (...) Le service remplacement s’élargit Au vu des demandes des collectivités, le Conseil d’Administration du Centre de Gestion, dans sa séance (...) Accueil > Présentation > Le c.d.g 09 > L’équipe RSS L’équipe Retour à la liste Sous la direction de Cécile Costessèque, 13 agents sont répartis en 4 pôles distincts pour assurer les missions du centre de gestion : Emploi - Concours Retraite - Carrière - Conseil Statutaire Services supports Syndicat de médecine et de prévention de l’Ariège Vous trouverez en téléchargement l’organigramme avec les adresses mail des agents du centre de gestion. IMG/pdf/organigramme_cdg09.pdf PLAN DU SITE \| MENTIONS LEGALES \| CREDITS www.advisio-com.fr