Ce service permet aux Collectivités d’assurer la continuité de leur service, en cas d’absence momentanée d’un agent pour maladie, congés, maternité, congé parental … dans le domaine administratif.
Le Centre de Gestion met à disposition des collectivités des agents administratifs sont des lauréats de concours, des personnes en disponibilité pour convenances personnelles, des demandeurs d’emploi motivés pour intégrer la fonction publique territoriale, ou des titulaires en poste sur un poste à temps non complet. cette période d’activité pour les agents remplaçants constitue un tremplin pour intégrer de manière durable une Collectivité ; c’est aussi l’un des objectifs recherché par le Centre de Gestion.
