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Situation de handicap et maintien dans l’emploi

La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a redéfini le handicap, les obligations des employeurs et renforcé la notion de compensation du handicap.

Le Centre de Gestion de l’Ariège a présenté la convention signée avec le FIPHFP (le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) afin d’accompagner et de conseiller les collectivités dans toutes les démarches de recrutement, d’insertion des personnes handicapées et de maintien dans l’emploi.

La dimension humaine constituant l’un des axes forts de l’engagement du CDG, particulièrement en ce qui concerne la santé et l’emploi, il a été décidé de lancer des réunions d’information sur les quatre pays du département avec notre partenaire Cap Emploi.

Téléchargez Présentation convention FIPHFP

Texte de référence : la loi n°2005-102.