Les fiches pratiques du quotidien

La liste de ces fiches n’est pas exhaustive, elle sera complétée au fur et à mesure des thèmes rencontrés.

Vous pourrez déjà y trouver les fiches suivantes :
– Abandon de poste
– Accident de service
– Accident de trajet
– Agents recenseurs
– Arrêt de travail
– Autorisation spatiale d’absence pour un mandat local
– Avancement de grade
– Calcul des congés sur l’annualisation du temps de travail
– Calcul de l’indemnité de licenciement suite à une inaptitude physique
– Cas de disponibilité
– Chômage dans la fonction publique territoriale
– Collaborateur occasionnel de la Fonction Publique Territoriale
– Compte épargne temps (CET)
– Congés annuels
– Congés bonifiés
– Congé maladie ordinaire de l’agent contractuel
– Congé maladie ordinaire du fonctionnaire
– Cumul d’emploi et assiette de cotisations
– Décès d’un agent CNRACL en activité
– Délégation de fonction
– Démission d’un agent contractuel
– Démission d’un fonctionnaire
– Détachement
– Dossier individuel de l’agent
– Droit de grève
– Droits et obligations du fonctionnaire
– Entretien professionnel annuel
– Expertise médicale et refus de l’agent de s’y soumettre
– Exercer un mandat électif en étant fonctionnaire
– Fin de disponibilité
– Formation tout au long de la carrière
– Heures supplémentaires et complémentaires
– Inaptitude physique et reclassement
– Indemnité de départ volontaire
– Intégration directe
– Jour de carence
– Jour de fractionnement
– Licenciement d’un agent contractuel en période d’essai
– Licenciement d’un fonctionnaire Ircantec suite à inaptitude physique définitive et absolue
– Licenciement d’un agent contractuel Ircantec suite à inaptitude physique définitive et absolue
– Mutation
– NBI : Octroi et suspension
– Rechute d’un accident de travail ou de service
– Reclassement pour inaptitude physique
– Rémunération
– Retrait de délégation
– Revalorisation indiciaire des contractuels
– Revalorisation indiciaire des fonctionnaires
– Retraite pour invalidité des fonctionnaires CNRACL
– Rupture conventionnelle
– Subrogation
– Suppression d’emploi
– Temps complet - Temps non complet - Temps partiel
– Temps partiel thérapeutique - octroi et rémunération
– Visites médicales (suivi et prise en charge)